Karriereentwicklung

Als aus­gewiesene Exper­tin im Bere­ich Kar­ri­ereen­twick­lung biete ich für Wissenschaftler*innen aller Sta­tus­grup­pen und Qual­i­fizierungsphasen Beratun­gen zur Pla­nung ihrer wis­senschaftlichen Lauf­bahn an. Neben der expliziten Kar­ri­ere­pla­nung sind ins­beson­dere Fra­gen zu zen­tralen Arbeits­feldern der wis­senschaftlichen Tätigkeit rel­e­vant, wie Schreiben und Lehren. Kar­ri­ereen­twick­lung ist immer auch mit pri­vat­en Lebens­fra­gen ver­bun­den wie bspw. Fam­i­lien­pla­nung. Darüber hin­aus sind alter­na­tive Beruf­swege zur Wis­senschaft ein weit­eres wichtiges The­ma meines Coachings.

Als sys­temis­che Bera­terin bin ich in zahlre­ichen Per­son­alen­twick­lung­spro­gram­men und Coach­ing-Daten­banken ver­schieden­er Hochschulen verze­ich­net, u. a. hier:

• Hochschul­didak­tis­ches Zen­trum Sach­sen (Kathrin Franke, Ref­er­entin Hochschuldidaktik)
• Fil­mu­ni­ver­sität Pots­dam (Frauke Katha­ri­na Eckl, Ref­er­entin Gen­der­büro und Familienbüro)
• Bauhaus Reser­ach School Weimar (Dr. Katha­ri­na Rein­hold, Ref­er­entin Tenure-Track-Programm)
• Grad­u­ate Cen­ter TU Ilme­nau (Alexan­dra Dalek, Ref­er­entin Grad­u­ate Center)

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